DSpace Collection:
http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/63
2024-03-29T00:18:59Zอิทธิพลของบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทและการควบคุมภายในองค์กรที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ
http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/4239
Title: อิทธิพลของบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทและการควบคุมภายในองค์กรที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ
Authors: นิรมล พลแพงขวา
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทและการควบคุมภายในองค์กรที่มีผลต่อผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ
บทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทประกอบด้วยการควบตำแหน่งผู้บริหารกับตำแหน่งกรรมการบริษัท สัดส่วนของคณะกรรมการอิสระต่อคณะกรรมการบริษัท และค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหาร ส่วนการควบคุมภายในองค์กรศึกษาตามแนวคิดของ COSO ได้แก่ องค์ประกอบสภาพแวดล้อมของการควบคุม การประเมินความเสี่ยง กิจกรรมการควบคุม สารสนเทศและการสื่อสารและการติดตามประเมินผล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ จำนวน 132 บริษัทจากทุกกลุ่มอุตสาหกรรมยกเว้นกลุ่มอุตสาหกรรมธุรกิจการเงินเก็บรวบรวมข้อมูลบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทและผลการดำเนินงานของบริษัทจากข้อมูลทุติยภูมิในงบการเงิน แบบแสดงรายงานข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1) และรายงานประจำปี ระหว่างปี พ.ศ. 2560 – พ.ศ. 2562 จากระบบข้อมูลตลาดหลักทรัพย์บนอินเทอร์เน็ต และใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูลการควบคุมภายในองค์กร สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ สถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุ ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ .05
ผลการศึกษา พบว่า การควบตำแหน่งผู้บริหารกับตำแหน่งกรรมการบริษัทมีอิทธิพลทางลบ ต่ออัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์และอัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น สัดส่วนคณะกรรมการ อิสระต่อคณะกรรมการบริษัทมีอิทธิพลทางลบต่ออัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ แต่มีอิทธิพลทางบวก ต่ออัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น ค่าตอบแทนกรรมการบริหารมีอิทธิพลทางบวกต่ออัตรา ผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ แต่มีอิทธิพลทางลบต่ออัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น และพบว่าองค์ประกอบการควบคุมภายในองค์กรด้านสภาพแวดล้อมของการควบคุม การประเมินความเสี่ยง และสารสนเทศและการสื่อสารมีผลต่ออัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ และองค์ประกอบด้านการประเมินความเสี่ยง กิจกรรมการควบคุม และสารสนเทศและการสื่อสารมีผลต่ออัตราผลตอบแทนจากส่วนของ ผู้ถือหุ้น อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05; The purpose of this research was to examine the effects of the roles and
responsibilities of the board of directors and internal control on firm performance of
listed companies on the Market for Alternative Investment (mai).
The roles and responsibilities of the board of directors was measured by
holding both the president and the committee positions of one committee (CEO duality),
proportion of independent committees to the board of directors (independent board),
and executive committee remuneration. Internal control of the organization studied was
based on the concept of The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway
Commission (COSO), namely the components of control environment, risk assessment,
control activities, information and communication, and monitoring. The sample group
used in this study were 132 listed companies in the mai from all industries excluding the
financial industry. The study used secondary data collected from financial statements,
form 56-1 and annual reports issued from 2017 to 2019 using the Set Market Analysis
and Reporting Tool (SETSMART) on the Internet. The statistics used to analyse the data
were descriptive and multiple regression analysis at a statistically significant level of .05.
The study results revealed that CEO duality negatively affected return on asset
(ROA) and return on equity (ROE), while independent boards similarly had a negative
effect on ROA but had a positive effect on ROE, and conversely, executive committee
remuneration had a positive effect on ROA but negatively affected ROE. Additionally,
it was found that the components of internal control comprising control environment,
risk assessment, and information and communication affected ROA whereas
the components of risk assessment, control activities, and information and
communication affected ROE. These effects had a statistically significant level of .05.2564-01-01T00:00:00Zพฤติกรรมการจัดการความเครียดและปัจจัยในการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/4063
Title: พฤติกรรมการจัดการความเครียดและปัจจัยในการทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
Authors: กรวิกา มีสามเสน
Abstract: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาพฤติกรรมการจัดการความเครียดของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 2) ศึกษาสภาพของปัจจัยในการทำงานของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี และ 3) ศึกษาอิทธิพลของพฤติกรรมการจัดการความเครียดและปัจจัยในการทำงาน ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ บุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี จำนวน 340 คน โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบตามสะดวกและใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ณ ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
ผลการศึกษาพบว่า พฤติกรรมการจัดการความเครียด ด้วยการเผชิญความเครียดแบบมุ่งลดอารมณ์และการเผชิญความเครียดแบบมุ่งแก้ปัญหา มีพฤติกรรมแบบมีการกระทำบ่อยๆ โดยพฤติกรรมการจัดการความเครียดด้วยการเผชิญความเครียดแบบมุ่งลดอารมณ์มีค่าเฉลี่ยมากกว่าการจัดการความเครียดด้วยการเผชิญความเครียดแบบมุ่งแก้ปัญหา ปัจจัยในการทำงานโดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก ได้แก่ ด้านความสำเร็จและก้าวหน้าในงาน มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด รองลงมา คือ ด้านบทบาทหน้าที่ ด้านสภาพแวดล้อมในองค์กร ด้านลักษณะงาน และด้านสัมพันธภาพภายในองค์กร ตามลำดับ ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานโดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก โดยประสิทธิภาพด้านเวลามีค่าเฉลี่ยมากที่สุด รองลงมาคือ ด้านปริมาณงานและด้านคุณภาพงาน ตามลำดับ และพบว่า พฤติกรรมการจัดการความเครียดด้วยการเผชิญความเครียดแบบมุ่งแก้ปัญหา และปัจจัยในการทำงานด้านบทบาทหน้าที่และด้านสภาพแวดล้อมในองค์กรมีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานีอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05; The objectives of this study were to investigate:1)the stress management behaviors of local administrative organization employees in the Khlong Luang District of Pathum Thani Province, 2) the working factors condition of these employees, and 3) the effects of stress management behaviors and working factors on theseemployees’ operational efficiency.
The sample group used in this study comprised 340 employees of a local administrative organization in the Khlong Luang District of Pathum Thani Province. They were selected by using the convenience sampling method. The research instrument used to collect data was a questionnaire. The statistical methods used to analyze the data were percentage, mean, standard deviation and multiple regression analysis at the statistically significant level of .05.
The findings showed that the stress management behaviors of emotion-focused coping and problem-focused coping were rated as a frequent behavior where the mean of emotion-focused coping behavior was higher than problem-focused coping behavior. The overall and the individual dimensions of working factors were rated at a high level. Among the dimensions of working factors, it was found that success and advancement in the work had the highest mean, followed by role in the job, working environment within the organization, job description, and relationships within the organization, respectively. The overall and the individual dimensions of operational efficiency were rated at a high level. Time efficiency was found to have the highest mean, followed by throughput efficiency and quality performance, respectively. Furthermore, problem-focused coping behavior and working factors included role in the job and working environment within the organization had effects on the operational efficiency of local administrative organization employees in the Khlong Luang District of Pathum Thani Province at a statistically significant level of .05.2563-01-01T00:00:00ZEFFECTS OF CORPORATE GOVERNANCE ON ACCOUNTING CONSERVATISM: AN INVESTIGATION OF THE MODERATING ROLE OF IFRS ADOPTION IN THE LISTED FIRMS IN MALAYSIA, SINGAPORE, AND THAILAND
http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3958
Title: EFFECTS OF CORPORATE GOVERNANCE ON ACCOUNTING CONSERVATISM: AN INVESTIGATION OF THE MODERATING ROLE OF IFRS ADOPTION IN THE LISTED FIRMS IN MALAYSIA, SINGAPORE, AND THAILAND
Authors: SUTATHIP, PHAPHO
Abstract: The purposes of this study were to examine the effect of the OECD principles
corporate governance (2004) on accounting conservatism and to investigate the role of the
IFRS adoption in the listed firms in Malaysia, Singapore, and Thailand as a moderating
variable influencing the impact of the OECD principles corporate governance on
accounting conservatism. This study captured accounting conservatism measured through
discretionary accruals models. The levels of IFRS modifications, according to Felski
(2017), were divided into three groups: (1) the full IFRS adoption, (2) the local IFRS
adoption by design, and (3) the local IFRS adoption by default.
The data in this research were secondary data obtained from 603 listed firms in
the stock markets in Malaysia and Singapore, and the Stock Exchange of Thailand in
2018. The samples were profitable firms from all industrial groups, excluding financial
sectors. The data were analyzed using multiple linear regression, analysis of variance
(ANOVA), and Z-scores.
The research results revealed that the OECD principles corporate governance
had an effect on accounting conservatism. Moreover, complementary effects and
substitutional effects were found on accounting conservatism. The IFRS adoption, as a
moderating variable, had mixed effects on the impact of the OECD principles corporate
governance on accounting conservatism. This study may benefit corporate governance
regulators and corporate governance policymakers in planning and improving the
mechanisms affecting accounting conservatism.2020-01-01T00:00:00Zพฤติกรรมและทัศนคติในการรับชมรีวิวการท่องเที่ยวออนไลน์ที่มีผลต่อความตั้งใจมาท่องเที่ยว 15 สถานที่ท่องเที่ยว จังหวัดกระบี่ของผู้บริโภคเจเนอเรชั่นวาย
http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/3940
Title: พฤติกรรมและทัศนคติในการรับชมรีวิวการท่องเที่ยวออนไลน์ที่มีผลต่อความตั้งใจมาท่องเที่ยว 15 สถานที่ท่องเที่ยว จังหวัดกระบี่ของผู้บริโภคเจเนอเรชั่นวาย
Authors: ชลธิชา วังศิริไพศาล
Abstract: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล พฤติกรรมและทัศนคติในการรับชมรีวิวการท่องเที่ยวผ่านสื่อสังคมออนไลน์ ที่มีผลต่อความตั้งใจมาท่องเที่ยว 15 สถานที่ท่องเที่ยวในจังหวัดกระบี่ ของผู้บริโภคกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้คือ กลุ่มเจเนอเรชั่นวายที่อาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานคร โดยกำหนดจำนวนตัวอย่างทั้งหมด 400 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูล เพื่อนำมาวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมานที่ใช้ ได้แก่ การทดสอบแบบที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ
ผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง คิดเป็นร้อยละ 63.5 มีอายุ 32 ปี - 36 ปี มากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 44.8 มีการศึกษาระดับปริญญาตรี คิดเป็นร้อยละ 68.5 มีอาชีพ พนักงาน/ลูกจ้างบริษัทเอกชน คิดเป็นร้อยละ 45.8 มีรายได้ 25,001 บาท - 30,000 บาท คิดเป็นร้อยละ 27.3 และใช้เวลาในการเล่นสื่อสังคมออนไลน์ เฉลี่ยมากกว่าวันละ 3 ชั่วโมง คิดเป็นร้อยละ55.8 โดยมีความคิดเห็นต่อพฤติกรรมการเปิดรับชมรีวิว อยู่ในระดับมาก (X̅=3.41) ทัศนคติที่มีต่อ การรับชมรีวิว อยู่ในระดับปานกลาง (X̅=3.61) และความตั้งใจมาท่องเที่ยว 15 สถานที่ท่องเที่ยว จังหวัดกระบี่อยู่ในระดับปานกลาง (X̅=3.66)
ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า (1) ปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา อาชีพ รายได้ และเวลาที่ใช้ในการเล่นสื่อสังคมออนไลน์ ของผู้บริโภคกลุ่มเจเนอเรชั่นวายที่แตกต่างกันส่งผลต่อความตั้งใจมาท่องเที่ยว 15 สถานที่ท่องเที่ยวในจังหวัดกระบี่ไม่แตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (2) พฤติกรรมในการรับชมรีวิวการท่องเที่ยว ได้แก่ ด้านการแสวงหาข้อมูล ด้านการเปิดรับข้อมูล และด้านการเปิดรับประสบการณ์ ส่งผลต่อความตั้งใจมาท่องเที่ยว 15 สถานที่ท่องเที่ยวจังหวัดกระบี่ ของผู้บริโภคกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยมีอำนาจในการพยากรณ์ร้อยละ 12.7 และ (3) ทัศนคติในการรับชมรีวิวการท่องเที่ยวผ่านสื่อสังคมออนไลน์ ได้แก่ ด้านความเข้าใจ ด้านความรู้สึก และด้านพฤติกรรมส่งผลต่อความตั้งใจมาท่องเที่ยว 15 สถานที่ท่องเที่ยวในจังหวัดกระบี่ ของผู้บริโภคกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 โดยมีอำนาจในการพยากรณ์ร้อยละ 10.2; The objectives of this research were to study personal factors behavior and attitude towards viewing online travel reviews affecting travel intention to 15 tourist attractions in Krabi province of generation Y consumers. The population of this research was generation Y customers living in Bangkok. The sample group was 400 participants. Data were collected by using a questionnaire. Descriptive statistics analysis, including frequency, percentage, and standard deviation, and also inferential statistics analysis of t-Test, F-test, Welch Test, and Multiple Regression Analysis were employed.
The results of the study showed that most of the respondents were female (63.5%) at the age of 32 - 36 years (44.8%) with a bachelor’s degree (68.5%). A majority of all the respondents were private company employees (45.8%), with the monthly income of 25,001 - 30,000 baht (27.3%) and averagely using the social network of three hours per day (55.8%). They agreed with viewing the online travel reviews at high a level (X̅=3.41). Their attitude towards viewing the online travel reviews at a neutral level (X̅=3.61). They had travel intention to the 15 tourist attractions in Krabi province at an average level (X̅=3.66).
The results of hypothesis testing revealed that: (1) personal factors, including gender, age, education level, job, income and average numbers of hours on the social network of the generation Y consumers insignificantly affected their travel intention to the 15 tourist attractions in Krabi province at the statistical significance of 0.05. (2) their behavior in viewing the online travel reviews, including information seeking, information receptivity and experience receptivity significantly affected their travel intention to the 15 tourist attractions in Krabi province at the statistical significance of 0.05 with the predictive power percentage of 12.7; and (3) their attitude towards viewing the online travel reviews, including cognitive, affective and behavior, significantly affected their travel intention to the 15 tourist attractions in Krabi province at the statistical significance of 0.05 with the predictive power percentage of 10.2.2563-01-01T00:00:00Z