Please use this identifier to cite or link to this item:
http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/1449| Title: | ความสัมพันธ์ของการรับรู้สุขภาพและพฤติกรรมการรักษาสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี |
| Authors: | สุภาพร คูพิมาย, อภิรดา สุทธิสานนท์, สุภิญญา อนุกานนท์, สุทธิ ชัยพฤกษ์, จุฑาทิพย์ สองเมือง และ สัญจิตา อรชุนเลิศไมตรี |
| Keywords: | ความสัมพันธ์ การรับรู้ สุขภาพ Relationship Perception Health |
| Issue Date: | 2556 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. คณะบริหารธุรกิจ |
| Abstract: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ของการรับรู้สุขภาพและพฤติกรรมการรักษาสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี จำนวน 331 ตัวอย่างโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test, ANOVA วิเคราะห์ความแตกต่างรายคู่ด้วย LSD และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน การวิจัยครั้งนี้มีระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีมีระดับการรับรู้สุขภาพ และระดับพฤติกรรมการรักษาสุขภาพอยู่ในระดับมาก บุคลากรที่มีสถานภาพด้านอายุ วุฒิการศึกษา หน่วยงานที่สังกัด และความสนใจต่อการรักษาสุขภาพต่างกัน มีพฤติกรรมการรักษาสุขภาพแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05 และการรับรู้สุขภาพมีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมการรักษาสุขภาพอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .01 |
| Description: | วารสารบริหารธุรกิจ ราชมงคลธัญบุรี ปีที่ 8 ฉบับที่ 1 เดือนกรกฎาคม 2556 |
| URI: | http://www.repository.rmutt.ac.th/dspace/handle/123456789/1449 |
| ISSN: | 1905-8446 |
| Appears in Collections: | บทความ (Article - BUS) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 02-ความสัมพันธ์ของการรับรู้สุขภาพและพฤติกรรม....pdf | ความสัมพันธ์ของการรับรู้สุขภาพและพฤติกรรมการรักษาสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี | 2.07 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.