การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเพิ่มประสิทธิผลด้านการอนุรักษ์พลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมควบคุม

Abstract

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อเพิ่มประสิทธิผลด้านการอนุรักษ์พลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมควบคุม มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบัน ความต้องการปัจจัยสนับสนุน ปัจจัยที่เป็นอุปสรรคและสร้างรูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านการอนุรักษ์พลังงานของโรงงานอุตสาหกรรมควบคุม โดยศึกษาสภาพปัจจุบัน ความต้องการปัจจัยสนับสนุนและปัจจัยที่เป็นอุปสรรคจากการศึกษาข้อมูลจากเอกสาร งานวิจัยที่เกี่ยวข้องและการจัดสัมมนากลุ่มย่อยของผู้เชี่ยวชาญแลทรงคุณวุฒิด้านการอนุรักษ์พลังงานจำนวน 8 คน จากภาครัฐและเอกชน แล้วนำข้อมูลมากำหนดวัตถุประสงค์ สร้างเนื้อหา รูปแบบ วิธีการ และการประเมินผล โดยเน้นหลักสูตรให้มีเนื้อหาครบถ้วนทั้งด้านเทคนิค เทคโนโลยี การสร้างแรงจูงใจ การทำงานเป็นทีม และด้านสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้รับผิดชอบด้านพลังงานอันเป็นผู้นำด้านการดำเนินงานด้านการอนุรักษ์พลังงานในองค์กร นำเสนอต่อผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาหลักสูตร และพลังงานจำนวน 5 คน เพื่อประเมินความเหมาะสมคู่มือฝึกอบรม ซึ่งพบว่าหลักสูตรมีความเหมาะสม และใช้คู่มือฝึกอบรมดังกล่าวกับผู้รับผิดชอบด้านพลังงานซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายในการพัฒนาดำเนินการอบรม และเก็บข้อมูลจากผู้ที่เข้ารับการอบรม หาค่าทางสถิติ เพื่อหาค่าประสิทธิภาพ คู่มือฝึกอบรมและสรุปผลการวิจัย ซึ่งผลการวิจัยปรากฏว่าจากการพัฒนาหลักสูตรอบรมนี้ สามารถสรุปเป็นรูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านการอนุรักษ์พลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมควบคุมด้วย CIMBIT Model ซึ่งสามารถนำไปใช้สำหรับโรงงานอุตสาหกรรมควบคุมได้หลายประเภท โดยเนื้อหาได้นำกิจกรรมด้านการจัดการบุคลากรแต่ละระดับในองค์กรมาใช้ควบคู่กับการอนุรักษ์พลังงาน ซึ่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่เป็นผู้รับผิดชอบด้านพลังงานมีความรู้เพิ่มขึ้นเป็นอย่างดี จากการเปรียบเทียบคะแนนเฉลี่ยหลังการฝึกอบรมสูงกว่าคะแนนเฉลี่ยก่อนการฝึกอบรม และความคิดเห็นที่มีต่อหลักสูตรฝึกอบรมโดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก